Poszukiwanie pracy w branży IT – jak zrobić to skutecznie?

W Internecie można spotkać doniesienia na temat cięć w Googlu, Facebooka czy Microsoft. Pomimo tego, że zwolnienia w branży IT nie mają charakteru masowego, to warto być na nie przygotowanym. W jaki sposób być przygotowanym na ewentualne zwolnienia, czyli jak skutecznie szukać pracy.

Uzupełniony profil na LinkedIn to podstawa!

Najważniejszym narzędziem do poszukiwania pracy w branży IT jest LinkedIn. Portal ten pozwala pracodawcom poznać doświadczenie zawodowe i wykształcenie swoich potencjalnych kandydatów. Warto więc zadbać o swój profil. Należy wyraźnie określić, jak wygląda nasza droga zawodowa, umiejętności oraz doświadczenie. Dobrze jest również użyć słów kluczowych, dzięki którym ułatwimy innym zrozumienie, czym się zajmujemy oraz poinformować o zdobytych certyfikatach i poziomie języków obcych.

Znajomi i grupy

Przy szukaniu nowej pracy pomaga zaproszenie do swojej sieci kontaktów rekruterów, dzięki czemu nie tylko oni zobaczą nasz profil, ale również będą mogli do niego dotrzeć również inni rekruterzy. Innym skutecznym sposobem jest dołączenie do grup tematycznych, które są związane z wszelkimi branżowymi eventami – ułatwi to nam dotarcie do osób zajmujących się zatrudnieniem. Można również aktywnie komentować interesujące nas posty – może to właśnie to otworzy Twoje drzwi do kariery w branży IT.

Zawsze miej dobre CV pod ręką

Jeżeli szukamy pracy bądź chcemy przygotować się na taką sytuację, to nie powinniśmy odkładać przygotowania dobrego i zaktualizowanego CV na ostatnią chwilę. Należy pamiętać, aby było one przejrzyste, proste i czytelne. Powinniśmy w nim precyzyjnie określić naszą drogę zawodową, realizowane projekty, znane nam języki i certyfikaty.

W CV dobrze jest również zawrzeć jasne informacje na temat tego, jak wyobrażamy sobie naszą dalszą karierę zawodową – należy zrobić to w sekcji “About” (O mnie).

System poleceń

System poleceń zwiększa wiarygodność pracownika, dzięki czemu mogą się oni znaleźć na górze listy rekrutacyjnej, co przyspiesza znalezienie pracy. Rekomendacja przyczynia się również do tego, że zostaniemy szybciej dostrzeżeni przez osoby, które podejmują ostatecznie decyzje o zatrudnieniu w danym przedsiębiorstwie.

Pamiętaj – szukanie pracy w ogłoszeniach to nie wszystko!

Większość ofert pracy jest ukrywana przed potencjalnymi kandydatami. Dlaczego? Powodów jest wiele, należą do nich m.in. chęć ukrycia, że dana firma praca nad nowym projektem, czyli ukrycie informacji o swoich planach przed konkurencją. Innym powodem jest to, że niektórzy pracodawcy po prostu ogłoszeń nie lubi, w związku z czym szukają pracowników przy pomocy wyspecjalizowanej do tego agencji. Wrzucanie ogłoszeń jest czasochłonne i kosztowne – skorzystanie z agencji jest szybsze i łatwiejsze.

Poszukujesz pracy w branży IT? Wejdź nas stronę firmy Awareson i sprawdź przygotowane przez nią oferty!

Firma doradcza Awareson specjalizuje się w outsourcingu usług technologicznych oraz rekrutacji IT. Jej celem jest znalezienie najlepszego kandydata na określone stanowisko w organizacjach na całym świecie. Firma ta jest ekspertem w swojej dziedzinie – posiada kilkunastoletnie doświadczenie w tworzeniu rozwiązań dla różnych organizacji, dlatego jeżeli szukasz pracy w branży IT to powinieneś zapoznać się z ofertami od Awareson.